Dagen byder på to moduler, du kan vælge på forhånd og en drop-in periode, som du kan vælge på dagen (eller planlægge med din gruppe på forhånd). og det hele suppleres med eftermiddagskaffe, middag og lidt underholdning og hygge. Du kan deltage alene, men hvorfor ikke tage nogle flere ledere med fra gruppen?
Bemærk, at der i år også er et modul for bestyrelsesmedlemmer (med fokus på nye i bestyrelsen) og et modul fra Gurredam til både seniorer og ledere.
Du kan deltage i et enkelt modul, flere moduler eller hele dagen/aftenen.
I første periode (kl. 13:00 - 14:45) kan du vælge mellem disse moduler:
Bæredygtighed for familiespejd ved Hanne ”Bank” fra Mærkeudvalget og Tante Tut. Familiespejderlederne får mulighed for at prøve nogle af de aktiviteter, som mærket bygger på. Kom også gerne med input til ideer og inspiration, der kan lægges op på Aktivitetsbasen.
Formidling af spejderideen ved Lars Fredberg, divisionsledelsen. Hvad er egentlig spejderideen? Og hvordan bruger vi den igennem aktiviteterne i Spejderarbejdet?
Senior/Lederaktivitet ved Gurredam. Når Gurredam kommer på besøg er det altid spændende, hvad vi bliver udsat for. Således også denne gang!!
I anden periode (kl. 15:00 - 16:45) kan du vælge mellem disse moduler:
Børns Udvikling ved Jonathan, DC. Bliv klogere på hvordan børn udvikler sig, og hvordan vi bedst understøtter deres udvikling i spejderarbejdet. Med udgangspunkt i små praktiske eksempler kigger vi på de seks udviklingsområder, korpset har defineret: Følelsesmæssig, intellektuel, åndelig, fysisk, social og identitetsudvikling.
Spejdersange og –lege ved Jørgen Knoop, De Vilde Svaner. At synge og lege tiltrækker og fastholder især de helt unge spejdere. Også her kan vi både lære nyt og inspirere hinanden.
Klassiske spejderfærdigheder ved Mille og Claus fra Prins Hamlet. Et af de emner, der bliver efterlyst, især for nye ledere.
Ny i Bestyrelsen ved Alice, divisionsledelsen. Kom og del din viden og bliv inspireret af andre. Du får lejlighed til at præge indholdet gennem en quiz om korpsets opbygning og omverden, om arbejdet i bestyrelsen og andres erfaring.
Inden aftensmaden er der mulighed for, at grupperne kan holde deres eget ledermøde, eller du kan få løst dine dilemmaer hos Spejdermonopolet. Du er velkommen til at komme med dine egne dilemmaer - og være med til at løse andres.
Efter aftensmaden kommer der lidt underholdning og hyggeligt selskab med divisionens øvrige ledere.